BONUS | 酷儿流水席x出厂设置：神经多样性酷儿在职场

Mon Jun 09 2025 · json · rss

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【本期内容 Episode contents】

在这期bonus节目，Kei和出厂设置的主播椒盐豆豉讨论了ta在美国科技行业的经历。这是节目的后半部分，我们聊了酷儿和神经多样性个体在职场遭遇的困难，以及关于休假的个人经验。欢迎在“出厂设置”收听本期的完整版！

【2025骄傲月征集】

在今年，随着全球政治形势的变化，与“性别”和酷儿有关的新闻和议论屡屡登上媒体头版，随之而来的也有假信息和公众对多元性别的种种误解。因此在这个骄傲月，酷儿流水席想和大家一同讨论关于“性别”的迷思或困惑，也想听到来自听众朋友的想法与经验。欢迎点此填写表单给我们投稿，谢谢！

【时间轴 Timeline】

01:00 跨性别在职场：公司多样性仍然不足

04:30 线下上班的困难：性别错认，厕所问题

08:32 线上也会因声音被错认

11:02 酷儿身份带来了对职场性别气质和性别不公的更多观察

17:01 ASD在职场：很难在办公室工作

20:27 ADA法案所保障的accommodation权利

23:15 选择辞职/休假的原因

30:45 FMLA和Short term disability(STD)休假的程序和不同标准

33:00 STD申请的经验教训

36:50 休假之后的打算

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【Music credits】